为抢抓秋招关键期，全力促进2027届毕业生高质量充分就业，11月5日，我校在新时代“地质报国”育人共同体成立大会举办之际，同步举办“京彩就业”中国地质大学（北京）2027届毕业生秋季线下综合双选会。本次双选会共吸引210余家用人单位参会，现场参与学生超3000人次，实现协同育人与就业对接深度联动，为毕业生与用人单位搭建起精准高效的对接平台。

校长赵志丹、党委副书记多宏宇一行深入双选会现场，与多家用人单位代表深入交流，详细了解各单位招聘需求、人才政策及对学校人才培养的反馈建议，并就进一步深化校地企多方合作、强化产学研用深度融合、拓宽就业岗位供给、推进协同育人机制落地等方面与各单位代表交换意见。赵志丹代表学校对各用人单位长期以来为我校毕业生提供广阔发展平台表示衷心感谢，希望双方以此次双选会为契机，进一步深化交流合作，促进人才供给与岗位需求精准匹配。多家用人单位代表结合岗位实际，介绍了当前人才需求变化和能力要求，为学校完善育人体系、优化培养方案提供了实践参考。

本次双选会紧扣学校学科特色与毕业生多元求职需求，汇聚地质勘查、能源开发、生态修复、工程建设、装备制造等核心领域用人单位，同时吸纳新材料、信息技术、金融服务、规划设计等多领域企业参会，在突出地学特色的同时，为不同专业背景的毕业生提供多元化就业选择。

下一步，学校将聚焦“拓专场、优服务、强赋能”持续发力，系统推进就业工作。一是发挥共同体育人实效，近期将举办延长石油、广东省地质局等自然资源行业领域系统专场双选活动，为毕业生搭建更具针对性的供需对接平台；二是优化就业服务保障，持续开展系列就业指导活动，健全全周期就业服务机制，跟进做好已就业毕业生职场适应支持；三是强化生涯发展赋能，组织开展第四届“新生代”职业规划大赛，切实搭建“以赛促学、以赛促教、以赛促就”的生涯实训平台，着力提升学生职业规划能力与求职核心素养，引导学生树立正确择业观。

党委办公室、校长办公室，党委学生工作部（处）及各学院相关负责人陪同调研走访。