为抢抓秋季校园招聘关键期，促进毕业生高质量充分就业，9月以来，学校全面启动2027届毕业生秋季校园招聘系列活动，在持续巩固自然资源行业就业基本盘的同时，积极拓展高科技和新兴产业就业渠道，深化校地企协同合作，为毕业生与用人单位搭建精准对接平台，全力促进人才培养与产业需求有效衔接。

中国黄金集团专场双选会现场

9月15日，“京彩就业”中国地质大学（北京）2027届毕业生秋季首场线下综合双选会举行，拉开学校秋季校园招聘序幕。本次双选会中，学校持续拓宽入校单位行业领域，邀请中国电科、中煤科工等集团二级单位入校招聘，既为毕业生了解岗位要求、明确求职方向提供了便利，也为企业选聘优秀人才搭建了沟通桥梁。

2027 届毕业生秋季首场线下综合双选会现场

在拓宽就业行业领域的同时，学校将校地协同作为毕业生秋季校园招聘工作的重要着力点，切实服务区域发展。9月21日，深圳“百万英才兴南粤”双选会及校企座谈会在我校举办，学校将地方引才需求与毕业生就业需求紧密结合，通过双选洽谈、座谈交流等形式深化校地、校企对接，推动人才培养与区域产业需求有效衔接，为毕业生投身粤港澳大湾区建设搭建平台。

围绕自然资源行业就业基本盘，学校持续深化与国有地勘单位合作。自9月中旬以来，中国黄金集团、中国核工业集团先后入校开展集团专场双选会。9月22日，“百万英才兴海南”——海南省地质局北地专场宣讲会顺利开展，学校以此为契机，将合作交流与人才供需相结合，为毕业生投身自然资源事业、服务国家发展战略搭建平台。

“百万英才兴海南”——海南省地质局北地专场宣讲会现场

围绕国家能源资源安全重大需求，学校不断深挖能源工程领域资源，先后邀约中国石油集团、中国建筑各工程局、国家管网等重点单位入校开展双选活动。通过加强与重点行业企业的深度对接，推动资源能源领域用人需求与毕业生专业能力精准匹配，引导毕业生立足专业所长，在服务国家战略中实现自身价值。

中国石油集团专场招聘宣讲会在我校举办

积极拥抱产业发展新趋势，学校积极拓宽高科技和新兴领域就业渠道，开展京东、中芯国际等企业校园招聘活动，推动就业资源向新一代信息技术、智能制造等领域延伸。通过引入更多元化的用人单位，为不同专业背景的毕业生提供更丰富的职业选择，帮助学生了解产业变化和岗位能力要求，拓展就业视野，增强求职准备的针对性和实效性。

中建八局双选会现场

从综合双选到集团专场，从校地合作到行业对接，学校2027届毕业生秋季校园招聘工作正有序推进，中国五矿集团、中国冶金地质总局、中国地震局、中国石化、中海油近期将陆续进校开展集团专场。

学校将持续拓展优质岗位资源，优化就业指导服务，强化就业优先政策导向，促进用人需求与毕业生求职意向有效对接，推动就业工作走深走实，助力毕业生高质量充分就业，为服务国家战略和区域经济社会发展输送更多优秀人才。学校还将分别于10月15日、10月29日举办两场2027届毕业生线下双选会，诚挚欢迎各用人单位来校选聘人才。