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校领导带队开展毕业生就业工作专项调研
发布:党委学生工作部 2026-06-03 阅读:80

为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署,抢抓2026届毕业生就业“百日冲刺”关键期,6月2日,学校党委副书记多宏宇带队先后赴土地科学技术学院、工程技术学院开展就业工作专项调研,深入了解各学院就业工作推进情况及难点堵点,并就下一阶段重点任务进行部署。

在土地科学技术学院,学院主要负责人围绕毕业生就业进展、求职倾向及就业市场拓展情况及就业指导服务开展成效等方面作了汇报。下一步,学院将结合毕业生求职意向,进一步强化精准指导,拓展优质岗位资源,全力促进毕业生充分就业。

在工程技术学院,学院主要负责人围绕毕业生就业工作开展情况、困难群体帮扶落实、访企拓岗专项行动推进等方面作了全面汇报。下一步,学院将持续落实困难群体“一对一”帮扶机制,加大访企拓岗力度,确保就业工作取得实效。

多宏宇对各学院的就业工作成效给予充分肯定。他强调,高校毕业生就业工作既是民生工程、民心工程、根基工程,更是检验学校人才培养质量的“试金石”。当前正值2026届毕业生就业“百日冲刺”关键期,各学院要提高政治站位,切实增强做好毕业生就业工作的责任感、使命感和紧迫感。他对下一步工作提出三点要求:一是压实主体责任,深入落实就业工作“一把手”工程,构建全员参与、协同联动的促就业工作机制,层层分解工作任务,确保就业责任落实到教研室、导师、班主任和辅导员;二是开展精准访企拓岗,在巩固传统行业合作优势的基础上,积极拓展新兴领域就业市场,精准对接重点单位和优质岗位资源,拓展岗位增量;三是强化就业引导与精准帮扶,帮助学生树立“先就业、再择业”的理性观念,健全就业困难群体工作台账,区分不同类型毕业生分类施策,做好职业指导和心理疏导,以有温度的就业服务帮助毕业生走好从校园到社会的“关键一步”。

下一步,学校将聚焦2026届毕业生离校前促就业攻坚阶段,持续加强统筹协调,针对性地开展岗位推荐与个性化就业帮扶,同步推进低年级学生暑期实习实践和职业规划教育,提前布局人才接续输送,全力推动毕业生实现更高质量、更加充分就业。

党委学生工作部相关工作负责人陪同调研。