3月19日，“京彩就业”中国地质大学（北京）2026届毕业生春季首场综合就业双选会在学校体育馆举办。

本次双选会由学校联合北京高校大学生就业创业指导中心共同主办，经济管理学院、外国语学院、珠宝学院、数理学院及马克思主义学院共同承办，共吸引205家用人单位参会，提供就业岗位7000余个。贵州省委组织部、石家庄市人社局等地方单位组织当地企事业单位来校选才，甘肃省地质矿产勘查开发局、甘肃省煤田地质局、甘肃省有色金属地质勘查局、江西省地质调查勘查院等自然资源行业重点单位组团来校招聘。现场参与学生覆盖毕业生群体和低年级在校生群体，总体超过4000人次。

校党委书记雷涯邻、党委副书记多宏宇一行深入双选会现场走访调研

校党委书记雷涯邻、党委副书记多宏宇一行深入双选会现场走访调研，与用人单位代表及毕业生亲切交谈，详细了解单位用人需求、岗位前景及就业政策，并就深化政校地企合作、强化协同育人、拓宽就业岗位等方面进行交流。雷涯邻代表学校向各单位长期以来的支持表示衷心感谢，并希望双方进一步巩固合作，健全人才供需精准对接的长效机制。

本次双选会还特别设置了出国（境）留学咨询区、公考咨询区、简历精修区，邀请专业机构为同学们提供“一对一”指导服务，帮助毕业生拓宽就业渠道，提升求职技能。

高校毕业生是国家宝贵的人才资源，学校始终坚持以学生为中心，立足国家战略需求，传承“地质报国”基因，将毕业生就业工作摆在突出位置，全力为毕业生搭建优质就业平台，助力毕业生在服务国家发展中实现个人成长与价值提升。

下一步，学校将聚焦“拓渠道、优服务、搭平台”三条主线，系统推进就业工作落实落细。一是以访企拓岗为牵引，深耕地方市场、瞄准龙头单位、深化政校地协同，持续拓展就业新空间。二是强化就业引导，发挥榜样引领作用，用好政策性项目，加大出国（境）留学推介，多措并举引导毕业生树立正确择业观。三是深化供需对接，广泛征集实习岗位，建立精准推荐机制，推动人岗匹配提质增效，全力促进2026届毕业生高质量充分就业。

党委办公室、校长办公室，党委学生工作部（处）以及各学院相关负责人陪同调研走访。